ทุกวันนี้ด้วยความก้าวหน้าของเทคโนโลยีหรือที่เรียกกันว่ายุค 5G นั้นจะมีการดำเนินงานที่สะดวกยิ่งกว่าในอดีตเป็นอย่างมาก บริษัทที่ต้องการจ้างพนักงานล้วนมีวิธีการลงประกาศงานที่ไม่เหมือนกัน และมีหลายวิธีในบทความนี้ที่เราจะพูดถึงว่าการ หาคนทำงาน มีช่องไหนในการหาคนเข้าทำงานตำแหน่งที่ทางบริษัทต้องการ ซึ่งจะเรียงตามอันดับช่องทางการหาพนักงานที่ได้รับความนิยมว่ามีช่องทางใดบ้าง
วิธีการ หาคนทำงาน เรียงตามอันดับความนิยม มีอะไรบ้าง
ช่องทางที่ทางบริษัทใช้ หาคนทำงาน มีช่องทางให้เลือกเป็นจำนวนมาก เนื่องจากความหลากหลายของสื่อจึงสามารถเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้ดีขึ้น และเข้าถึงช่องทางการรับสมัครพนักงานใหม่ รวมถึงผู้ที่มีศักยภาพสำหรับตำแหน่งงานที่บริษัทต้องการ ทุกช่องทางในการสรรหาพนักงานจะได้รับการปรับปรุงพัฒนาเพื่อให้ผู้ว่างงานสามารถสมัครงานด้วยตนเองได้โดยไม่จำเป็นต้องพึ่งพาบริษัทหางาน ทั้งยังสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายของการประกาศหาพนักงานเข้าทำงานในบริษัท ช่องทางการหาคนทำงาน สามารถจัดอันดับได้ดังต่อไปนี้
- เว็บไซต์หางาน เป็นช่องทางการรับสมัครพนักงานดิจิทัลอันดับ 1 เนื่องจากการลงประกาศงานออนไลน์สะดวกรวดเร็วและเข้าถึงผู้คนได้หลากหลาย มีแบบฟอร์มมากมายให้เลือกใช้ เช่น Monster, Glassdoor, Indeed และแบบฟอร์มอื่น ๆ อีกมากมายเพื่อโปรโมทบริษัทของคุณที่สามารถดึงดูดผู้หางานได้ไม่ยาก
- เว็บไซต์ของบริษัทเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากร ซึ่งเว็บไซต์ของบริษัทก็ถือได้ว่าเป็นจุดขายที่สำคัญไม่แพ้ช่องทางอื่น ๆ หากเป็นเว็บไซต์ที่สร้างมาอย่างดีก็จะสร้างความสนใจและข้อมูลรายละเอียดงานก็ดึงดูดใจของผู้สมัครได้ดี แต่หน้าเว็บจะต้องสวยงาม เรียบง่าย เป็นที่สนใจ ดึงดูดสายตาผู้เยี่ยมชมเว็บไซต์
- หาคนทำงาน จากพนักงานบริษัท เป็นวิธีที่ใช้เวลาที่นานกว่าช่องทางทางอื่น แต่ก็ประสบความสำเร็จมากที่สุด วิธีการนี้ผู้เป็นนายจ้างต่างก็ชอบใช้ เพราะลงทุนไม่มาก แต่มีปลอดภัยและให้รายละเอียดกับผู้สมัครได้อย่างไร้ข้อผิดพลาดเนื่องจากเป็นข้อมูลจากพนักงานของบริษัทโดยตรง
- โซเชียลมีเดีย เป็นสื่อที่นิยมใช้ในการหางานเพราะมีความรวดเร็วและสามารถแพร่กระจายของข้อมูลได้กว้างขวาง มีหลายช่องทาง ยกตัวอย่างเช่น Linkedin, facebook และ instagram สามารถใช้งานสื่อเหล่านี้ได้ในหลายพื้นที่ให้ผู้คนได้เห็นมากขึ้น
- ค้นหาผู้สมัครที่เคยสมัครมาแล้ว ดูฐานข้อมูลของคนที่สมัครมาก่อนหน้าและพิจารณาว่าคุณสมบัติของผู้มาสมัครเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่ต้องการ หาคนทำงาน หรือไม่
จะเห็นได้ว่าทุกวันนี้การหางานของผู้ว่างงานนั้นสะดวกมากเพราะมีหลายช่องทาง ขึ้นอยู่กับความสะดวกของแต่ละบริษัทในการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับประกาศ หาคนทำงาน เพื่อเข้าถึงผู้ต้องการสมัครงาน อีกทั้งค้นพบพนักงานที่มีความสามารถและทักษะการทำงานตามต้องการในระยะเวลาที่รวดเร็ว
